Ketrampilan atau skill itu beda antara yang terkait dengan teknik dan manajerial. Teknis terkait dengan perencanaan, produksi, pemeliharaan. Manajerial terkait dengan pengembangan potensi . Bagus kalau ketrampilan manajerial didahului dengan penguasaan teknis, meskipun tidak wajib.
Orang yang memiliki ketrampilan teknis tidak otomatis memiliki ketrampilan manajerial. Demikian sebaliknya. Ketrampilan manajerial lebih komplek dan menuntut pengetahuan mengolah, menggabung-gabungkan potensi. Cara berpikirnya analitis.
Ada contoh nyata yang perlu dicermati. Seorang penjahit ulung, kalau menjahit apa-apa bisa, rapi dan berkualitas tinggi. Dia keluar dari pekerjaan mendirikan warung penjahit sendiri. Ternyata banyak keluhan dari pelanggan. Bukan karena kualitas pekerjaannya. tapi karena sering salah-salah menggarap order. waktu membuat jas, tidak ditanyakan berapa kancing. Bablas saja dibuat menurut versi dia. Yaaaa pelanggan marah-marah. Salah lagi.
hihik hik hik
langlang
Orang yang memiliki ketrampilan teknis tidak otomatis memiliki ketrampilan manajerial. Demikian sebaliknya. Ketrampilan manajerial lebih komplek dan menuntut pengetahuan mengolah, menggabung-gabungkan potensi. Cara berpikirnya analitis.
Ada contoh nyata yang perlu dicermati. Seorang penjahit ulung, kalau menjahit apa-apa bisa, rapi dan berkualitas tinggi. Dia keluar dari pekerjaan mendirikan warung penjahit sendiri. Ternyata banyak keluhan dari pelanggan. Bukan karena kualitas pekerjaannya. tapi karena sering salah-salah menggarap order. waktu membuat jas, tidak ditanyakan berapa kancing. Bablas saja dibuat menurut versi dia. Yaaaa pelanggan marah-marah. Salah lagi.
hihik hik hik
langlang
No comments:
Post a Comment